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Modification concernant le remboursement d’un trop-perçu de cotisation (2009-11-16)

La CARRA vient de diffuser un communiqué-retraite dans lequel il informe les directeurs des ressources humaines que le remboursement d’un trop-perçu de cotisation pour des années avant 1991 ne sera plus transférable dans un régime enregistré d’épargne-retraite (REER), un fonds enregistré de revenu de retraite (FERR) ou un régime de pension agréé (RPA) à compter du 16 novembre 2009.

Le formulaire « Demande de remboursement » (080) a été modifié en fonction de cette nouvelle disposition. Toute demande de remboursement devra désormais être faite en utilisant la nouvelle version.

Ce document se trouve dans la section
Documentation > Publications pour les employeurs > Communiqués-retraite.


Taux et formules à utiliser pour le calcul des cotisations de 2010 (2009-11-05)

La CARRA vient de diffuser un communiqué-retraite dans lequel elle informe les directeurs des ressources humaines des taux de cotisation, des montants requis et des formules à utiliser pour le calcul des cotisations de 2010.


Nouvelles fonctionnalités pour votre déclaration annuelle de 2008 (2009-10-08)

La CARRA diffuse un communiqué-retraite concernant la déclaration annuelle 2008. On y traite des dernières fonctionnalités du processus de collecte des données de participation, soit la soumission de la déclaration annuelle et la facturation.

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Documentation > Publications pour les employeurs > Communiqués-retraite


Une nouvelle section sur le Programme de préparation à la retraite (2009-09-28)

La CARRA vient d’ajouter une nouvelle section à son site Internet offrant de l’information sur son Programme de préparation à la retraite. Ce programme vise à répondre aux besoins des participants afin de les aider à s’engager sur le chemin de la retraite dans les meilleures conditions possibles. Le programme porte donc sur les trois principales préoccupations d’un futur retraité, soit  les finances, la santé et l’adaptation à cette nouvelle étape de la vie. On trouve aussi dans la nouvelle section le calendrier des sessions à venir.

Le programme est actuellement offert aux personnes suivantes :

  • au personnel de la fonction publique
  • au personnel d’encadrement de la fonction publique, des réseaux de la santé et des services sociaux et de l’éducation